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科凡家居IPO:有钱给高管涨薪,没钱交员工社保公积金

发布日期: 2022-05-16 20:04:00 来源: 网络
科凡家居IPO:有钱给高管涨薪,没钱交员工社保公积金

在广东佛山和安徽六安拥有两个智能制造中心的柯凡家居,计划上市融资并扩大生产。

近日,柯凡家居正式向深交所提交招股说明书,拟公开发行不超过1667万股普通股,占已发行总股本的比例不低于25%。

招股书显示,柯凡家居拟使用4亿元募集资金投资生产扩产,新建智力生产基地扩建建设项目、信息化升级建设项目、营销网络建设项目、RD中心升级建设项目四个项目。预计分别用于募集资金2.6亿元、6000万元、5000万元、3000万元。

浓厚的家族色彩

无论是成立还是股权变更,柯凡家居都带有浓厚的家族色彩。

根据招股书,林涛和他的妻子何倩芬分别持有柯凡集团99%和1%的股权。2016年2月,通过柯凡集团成立柯凡家居,注册资本500万元。

然而,何倩芬并不满足于间接持有柯凡集团1%的股权。2017年10月以个人名义出资520万元,直接持股13%,将持股三分之一。

其中2.50%股权于2018年9月以180万元的价格转让给看好柯凡家居前景的好友张北;另2.50%股权于2021年2月以125万元的价格转让给哥哥何志勇;经过一系列增资减资,何倩芬最终持有柯凡家居11.5%的股权。

何倩芬忙着介绍亲戚朋友的时候,林涛开始奖励有功官员。

37名员工,主要为林涛、王彪、廖世泉、陈建青、何万通,通过参股公司珠海惠泽间接持有柯凡家居15%的股权;高级管理人员王彪通过股权奖励出资105万元,持股2.1%,最终通过增资持股16.5%。

同时,柯凡集团持有的柯凡置业股权被稀释至52%。

资料显示,截至本招股说明书签署日,林涛和何倩芬持有柯凡家居65.92%的股份。其中,林涛通过直接持有柯凡集团99.00%的股份,间接持有公司51.48%的股份;林涛通过直接持有珠海惠泽16.16%的房产股份,间接持有公司2.42%的股份。因此,林涛间接持有柯凡置业总计53.90%的股份。

相比之下,何倩芬仅直接和间接持有柯凡家居12.02%的股份,其中直接持有11.50%,通过柯凡集团间接持有0.52%。

虽然何倩芬在股权比例上不如林涛,但从关联交易的角度来看,何倩芬家族和柯凡家之间有很多合作。

招股书显示,柯凡家居已与14家关联公司合作,包括顺德顺之研新材料科技有限公司、广东顺德樊植新材料科技有限公司、富高达贸易有限公司、顺德北滘永华家具有限公司、华龙家具有限公司,其中4家企业已撤销,1家企业已清算。上述企业的实际控制人为何倩芬的父亲、哥哥或嫂子。

以华龙家具有限公司为例。该公司成立于1987年2月,实际控制人为何倩芬之父何香增。其经营范围包括生产家具、橱柜、木门以及室内木质装饰和安装工程。被中国农业银行顺德分行以合同贷款起诉,公司现状撤销。

有业内人士告诉Observer.com,“仅从成立时间来看,何倩芬家是先做家族式经营,林涛排在后面。”

所有员工都没有缴纳社保和公积金。

柯凡家居于2016年在佛山成立,以定制衣柜产品起家。目前,柯凡家居已成为集定制家居RD、设计、生产、销售为一体的综合解决方案服务商。其主要产品是定制衣柜、其他定制家居和成品家居。

数据显示,2019年至2021年,柯凡家居分别实现营业收入4.16亿元、4.55亿元和6.26亿元,最近两年同比增长4.55%和37.6%。同期归属于母公司股东的净利润分别为0.39亿元、0.48亿元、0.89亿元,最近两年同比增长21.93%、86.05%。

收入增加了,同期费用也增加了。2019年至2021年营业成本分别为2.76亿元、3.98亿元和3.97亿元。其中,支付给职工的工资及福利费分别为1799.73万元、1774.22万元和2277.22万元,2020年下降1.42%,2021年增长28.35%。

对于2020年管理人员工资总额和薪酬的同比减少,柯凡家居表示,主要是公司为响应防疫政策,当年未安排户外培训、素质拓展等团建活动,因此福利费减少。

此外,由于2021年柯凡家居的综合管理需求随着业务规模的扩大而增加,管理人员数量相应增加,公司也适当提高了管理人员的整体薪酬水平,使管理人员薪酬总额保持增长趋势。

数据显示,2019年至2021年,柯凡家居在册员工数分别为1190人、1262人和1398人。虽然一直在增长,但是没有明显的增长。

看来,2021年柯凡家居增加薪酬福利支出的关键是提高管理人员的整体薪酬水平。数据显示,同期,柯凡家居关键管理人员薪酬分别为385.56万元、591.82万元和798.99万元,最近两年分别上涨了52.5%和35.01%。

令人惊讶的是,有钱给高管涨工资的柯凡居然不愿意为员工缴纳社保和住房公积金。

数据显示,2019年至2021年,柯凡家园应缴纳社保人数分别为1165人、1240人和1369人,实际缴纳社保人数分别为594904人和1321人,占比分别为50.99%、72.9%和96.49%。

住房公积金方面,柯凡家居需缴纳人数分别为1165人、1240人、1369人,实际缴纳人数为14377人、1305人,占比分别为1.2%、30.4%、95.33%。

"报告期内,公司未缴纳社会保险和住房公积金."柯凡家居表示,虽然公司及子公司所在地相关主管部门已出具合规证明,证明公司及子公司在报告期内未因违反劳动保障、社会保险、公积金等法律法规受到处罚,但公司未来仍存在被要求缴纳社会保险和住房公积金的风险。

未来如需相关主管部门支付,2019年至2020年,柯凡家居需支付的金额分别为624.31万元、238.56万元、346.45万元,占公司利润总额的13.54%、4.41%、3.32%。